为实现公司2025誉丰智造目标，制造部开展了焊接机器人编程培训，从7月开始到11月结束，通过5个多月的学习，经综合考评，共有8位学员取得了合格证书。

     随着SQB夯实质量基础活动的逐步深入，SQB质量之星的评选也逐渐激烈，经SQB推行委员会共同投票决定：推选EPP厂作业员耿盛盛为12月份“SQB质量之星”。推选APP厂生产组为2022年“SQB 最佳活动小组”。

     根据公司战略目标，近年来逐步提高培训的重视度，通过3个月的学习，经培训积分管理办法，评选出2022年第四季度“季度学习标兵”。伍总为他们颁发荣誉证书及奖品。

    通过2022年的学习，根据《培训积分管理办法》，评选出2022“年度学习之星”，他们是：李人生，辛丽，徐明强，伍总为他们颁发荣誉证书及奖金

    强化5S是誉丰推行标准化建设的基础项目之一，也是企业发展的基石；只有将5S进行深化和提升才能满足客户之需求，也是塑造企业文化的重要一环！蔡协理颁发12月5S奖金。

    不断追求快省好，改善创新永不歇，是我们公司的行动方针，我们的提案改善制度就是契合公司行动方针的一种延伸，刘经理颁发12月提案改善奖金。

   公司总经理伍国钦在此次荣团会上，回顾2022展望2023，并对公司的未来发展目标进行讲解。

   时隔2年多，公司董事长李上达先生从越南工厂返回，参与此次的荣誉团结会，并在会议的最后做精彩总结。